5 يناير شركة «أدتيك ترافيل» في هوانغ شان
شركة «أدتيك ترافيل» في هوانغ شان
30 ديسمبر 2017،, تكنولوجيا الإعلانات توجه الفريق بالسيارة إلى مدينة هوانغشان بمقاطعة آنهوي، لإجراء جولة في جبل هوانغشان، أحد الجبال الخمسة المقدسة.
اختتمت الرحلة التي استمرت ثلاثة أيام، بقيادة «الدب» وبالتعاون الفعال من الشركاء، بنجاح، فلنستعرض اللحظات الرائعة التي شهدتها هذه الرحلة.
هوانغشان، الواقعة في مدينة هوانغشان، جنوب مقاطعة آنهوي.
تقع منطقة هوانغشان السياحية شرق مقاطعة تشجيانغ، وجنوب مقاطعة جيانغشي، وشمال مدينة شوانتشينغ، والمدينة الحدودية تشيتشو، وتقع على مفترق مجريي نهر اليانغتسي ونهر تشيانتانغ، كما أنها تُعد من أشهر المعالم السياحية في مقاطعة آنهوي.
أشجار الأرز، والصخور، وبحر السحب، والينابيع الساخنة، والثلوج الشتوية هي “الخمس عناصر التي لا غنى عنها” التي يستمتع بها معظم الزوار في جبل هوانغشان.”
تقع جبال هوانغشان في الجزء الجنوبي من مدينة هوانغشان، بمقاطعة آنهوي، وتضم 72 قمة. ويبلغ ارتفاع القمة الرئيسية، قمة اللوتس، 1864 مترًا فوق مستوى سطح البحر، وهي تُعرف أيضًا باسم «قمة النور» و«قمة العاصمة السماوية»، وتُعد واحدة من القمم الثلاث الرئيسية لجبل هوانغشان، وإحدى القمم الـ36. ويُعد جبل هوانغشان رمزًا للسياحة في مقاطعة آنهوي، وهو الموقع الوحيد من بين أفضل عشرة مواقع سياحية في الصين الذي يقتصر على المناظر الجبلية.
موقع تراثي عالمي مزدوج ثقافي وطبيعي، ومتنزه جيولوجي عالمي، ومنطقة سياحية وطنية مصنفة AAAAA، ومنطقة سياحية وطنية، ونقطة نموذجية وطنية للمناطق السياحية المتحضرة، وإحدى أفضل عشر جبال في الصين، والأفضل على مستوى العالم.
بالإضافة إلى المناظر الطبيعية الخلابة لمنطقة هوانغشان السياحية، تضم مدينة هوانغشان شارع تونشي الذي يعود تاريخه إلى ألف عام.
إلى جانب شارع «أولد ستريت» ومتحف آنهوي التاريخي نفسه، يُعد متجر «الكنوز الأربعة» أفضل مكان للتعرف على ثقافة هوانغشان وهويتشو.
أعرب فريق «إيفانز» من المشاة، الذي زار شوارع تونشي القديمة ومبانيها العتيقة ذات الطراز المعماري الفريد الخاص بمدينة هويتشو، عن إعجابه الشديد بها.
جذبت مجموعة متنوعة من الوجبات الخفيفة في الشوارع انتباه المارة ودفعتهم إلى التوقف.
يهدف هذا الحدث إلى توجيه الشكر لجميع الزملاء على جهودهم الدؤوبة وتفانيهم غير الأناني في تطوير الشركة.
من خلال هذه الفعالية، قمنا بتعزيز التبادل المتبادل بين الموظفين، وتقوية التماسك الجماعي، وتوطيد أواصر الصداقة بين الزملاء. وفي الوقت نفسه، عملنا أيضًا على تعزيز مفهوم الثقافة المؤسسية، وإثراء الحياة الثقافية الهواة للموظفين، وتوسيع آفاقهم. وفي المستقبل، آمل أن يشارك الجميع بنشاط في أنشطة الشركة وأن يندمجوا بشكل أفضل في عائلتنا الكبيرة «إيفانز».
















No Comments